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     夯實中堅力量 邁好“第一步”

      唯才是舉擇優選,不拘一格取人才!在總經理韓紅波的大力倡導與統籌安排下,天翌天線2021干部公開競聘上崗活動圓滿完成,這是天翌天線2021邁好“第一步”,開好“第一局”的重大舉措!


公開競聘

     天翌天線組織開展干部公開競聘上崗活動,對中層以上領導干部進行全員解聘,重新競聘上崗,公司全員可參與。

    參加競聘人員精心準備、認真思考,結合工作總結、個人優勢、崗位認知和崗位工作規劃等方面,以“書面資料+述職報告+面試問答”的方式進行。

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   我司主管領導參加并擔任競聘活動評委,由人力資源部收集匯總評委意見,經公司總經理辦公會評審討論后,最終確定中層人員聘用名單。

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責任重托

    1月5日,天翌天線2021干部聘用結果在一樓培訓室公布,公司中高層領導及所有參與競聘人員參加。

    副總經理靳武剛宣布38位中層管理干部聘用人員名單。靳總對競聘成功的人員表示祝賀,對參與競聘的所有人員的積極性給與肯定、鼓勵。

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    期間,公司為參與競聘人員頒發了紀念品,期望大家與公司攜手與共,再創佳績!


鼓舞士氣

   總經理韓紅波做干部動員講話,并就2020年工作進行了總結,對2021年工作進行了規劃部署。

    韓總對聘用人員表示祝賀并寄予期望,他表示公司會將競聘落選的人員作為后備力量進行儲備,保證天翌人才隊伍的建設,也讓每個人都能在天翌發揮自己的價值。韓總強調,2020年新冠疫情爆發,全球形勢嚴峻,天翌人擰成一股繩,逆流而上、攻堅克難,奮力完成2020年度經營目標,值得點贊!2021年疫情仍不可小覷,每個人必須做好防范。

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     2021年是“十四五”開局之年,是天翌跨越發展的關鍵之年,是天翌的第二次“創業”之年,天翌必須用新姿態、新戰略,面對挑戰與機遇,實現新的經營目標。韓總希望,各級管理人員要勇擔責任、披荊斬棘、乘風破浪,所有天翌人要奮勇前行,大干、敢干、實干,攜手創造天翌美好的明天!

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